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《嘉興日報》:加西貝拉:創新引領世界行業冠軍夢

來源:http://www.offerov.net 發布時間:2017-04-21 點擊次數:
  進入創建第29個年頭的加西貝拉,如同一位雄健的青年,正昂首闊步地肩負著“中國創造”的使命走向世界,一路創下了國內冰箱壓縮機行業的多個唯一和第一:
  唯一獲得中國質量獎提名獎;
  唯一擁有全球行業一流變頻生產線;
  唯一與世界十大品牌冰箱戰略合作;
  唯一榮獲博世-西門子壓縮機優秀供應商;
  唯一獲得聯合國環境署“示范項目貢獻獎”;
  唯一擁有國家級技術中心及省級重點研究院;
  高效變頻壓縮機銷量第一;
  自主品牌產品出口連續十一年第一;
  技術、產品、效益連續十六年第一。
 
加西貝拉:創新引領世界行業冠軍夢
撰文 俞佩忠 王悅
 
靚麗業績背后的企業雄心
 
  這是一份漂亮的企業成績單:2016年,面對極其復雜的國內外經濟形勢和前所未有的經營壓力,禾城有這么一家先進制造企業,他們緊緊依靠全體員工,堅持創新驅動:
  全年產銷壓縮機2400萬臺;出口占比達51.3%;利潤同比兩位數增長;凈資產收益率為18.6%,生產經營各項經濟技術指標創公司28年來歷史新高,實現了“十三五”開局之年的“開門紅”。
  今年一季度,他們續寫著新的輝煌:各項經營指標再創新高,利潤同比繼續兩位數增長;科技服務公司定位2.5產業運行良好;新能源汽車部件業務積極推進,有力地促進公司主業做強和新業拓展。
閃亮的業績背后,承載的是企業與生俱來,放眼全球的雄心壯志:
  “按照習總書記三個“轉變”的要求,堅持創新,做世界一流精品,實現世界行業冠軍夢,是我們堅定不移的追求!”立下這一豪邁誓言的,是加西貝拉壓縮機有限公司黨委書記、總經理朱金松,他的夢想是和員工一起把位居全球冰壓行業前列的加西貝拉,帶上世界冠軍的“寶座”。
 
 
 
 
 “使命與初心”從這里蘊育
 
  曾幾何時,作為奢侈舶來品的代名詞,誕生不到百年、廣泛進入家庭才半個多世紀的冰箱,在國內大城市僅少量存在,遑論生產制造。而作為冰箱心臟的壓縮機,更是歐美國家的核心專利技術,在三十年前的中華大地,還是一片空白。改革開放的春風,也讓嘉興第一次有了與世界先進壓縮機制造企業握手合作的機會。
  歷史終將銘記這一刻,1988年12月,當時全省最大的中外合資企業加西貝拉成立。1991年,意大利Aspera公司壓縮機成套生產線落戶嘉興王店古鎮,懷抱著一片為中國制造業爭光的初心,和為千萬個中國家庭生產自主品牌壓縮機的強烈使命感,市委市政府組織全市20多家企業、200多名大中專畢業生共同參與的加西貝拉壓縮機項目“大會戰”由此鋪開。
  夜以繼日,攻堅克難。1992年6月20日,加西貝拉迎來了壓縮機生產線勝利投產的光輝時刻,而更令國內外同行刮目相看的是,僅僅三年間,加西貝拉壓縮機產銷登上百萬臺層級,走完了國內同行需要5-8年才能走完的發展歷程。
  奮斗的人生并不都是鮮花。1997年,加西貝拉產銷僅68萬臺,揚子集團、香雪海等大客戶相繼給加西貝拉造成了高達2億多元的呆賬,企業陷入“困境”。1998年10月,市委市政府毅然決定調整公司經營班子,在嘉興實業資產公司的帶領下,朱金松和班子成員一起高舉創新的大旗,緊緊依靠廣大員工,實施人事、技術、質量、市場、現場、管理等一系列創新變革,團隊面貌煥然一新,企業步入健康發展軌道,綜合競爭力持續攀升。
  使命在這里蘊育、發芽、結果:
  文化育人,人盡其才;創新驅動,技術引領;追求卓越,工匠精神;民族品牌,世界精品;社會責任,全球視野……一個個閃耀著智慧與遠見的“關鍵詞”,成為見證加西貝拉從平凡走向卓越的歷史坐標!
 
“jiaxipera”發展的尖峰時刻
 
  一個個突破、超越,總是與創新變革連接在一起,而加西貝拉人一往無前的豪邁精神,求實苦干的創業精神,精益求精的工匠精神,追求卓越的創新精神,黨建引領、以人為本的企業文化,使得加西貝拉邁入了超常規發展的軌道,締造了一個個令世界驚嘆的“jiaxipera” 業界神話:
產品性能COP值從0.9上升到2.18,成為行業標桿;
  產品重量從11公斤下降到4.8公斤,資源節約顯著;
  產品規格由一種到擁有6大系列、300多種規格品種;
  產品由內銷到銷往30多個國家60多家知名冰箱企業,與博世-西門子、伊萊克斯、惠而浦、利勃海爾、海爾等長期戰略合作;
  “機器換人”、“兩化融合”、“智能制造”……加西貝拉步步踏高,總是走在時代的最前列。一工廠在不增加一分土地的條件下,產能提升五倍,成為行業集約型內涵式發展的典范;2007年,二工廠建成“產品自主研發、工藝自主確定、設備自主選型”的國內行業首條示范生產線;2013年,三工廠建成“產品技術世界領先、工藝水平世界先進、生產節奏世界第一”的全球行業領先生產線;2016年,自動化程度更高、產品性能更高端的變頻生產線又勝利建成達產……
  至2016年,已連續十六年實現產銷總量、產品性能、經濟效益國內行業三個領先,出口銷售連續十一年位居行業第一,出口占比超過50%?!?/FONT>
 
 
 
創新助推加西貝拉勇攀“喬戈里峰”
 
  喬戈里峰是世界上比珠穆朗瑪峰還要險惡,更難登頂的山峰?!耙欢ㄒ蚱扑枷肜位\,以更加開放創新的心態,學會比民資更靈活,比外資更可靠,比國資更勤奮,推動企業進一步發展?!痹跇I界,加西貝拉“當家人”朱金松勇于登攀,浸淫企業管理數十年的他,觀念創新常常走在年輕人的前面,2017年加西貝拉的年度工作主線就是“解放思想,著力創新,做強主業,發展新業”。他認為,做企業首先要觀念創新,敢于擔當,要有開放共享的思想,要牢固樹立“市場化運作”理念,不斷創新企業運營機制,主動參與市場競爭,把外部市場壓力傳導到企業內部,自覺轉化為每位員工的動力。同時不固步自封,要拓寬視野,有全球化的思維。
  在他的主持下,一批金發碧眼的外籍專家、博士、碩士組成的60多位國際化人才被招至麾下,凝聚起200多人的核心研發隊伍;在西班牙巴塞羅那、美國亞特蘭大等地設立技術營銷中心,一個全球化人才、全球化市場、全球化采購、全球化資源的國際化企業正在完美成型中。
  如果說觀念創新給加西貝拉帶來的是一種方向性指引,那么技術創新、管理創新給加西貝拉帶來的則是實實在在的基業長青的“養料”。29年來,加西貝拉始終堅持對核心技術的不懈追求,不斷推進技術創新。
  戰略前瞻,創新永恒?!拔覀兊募夹g研發投入不設預算,只要需要,該投多少就投多少?!币殉蔀槠髽I共識。近幾年來,用于技術研發和科研的投入累計達數億元,年均增幅逾15%。2016年底,隨著投資1.5億元、建筑面積近2萬m2的技術研發中心新大樓建成啟用,擁有世界一流的壓縮機技術研發平臺的加西貝拉更是如虎添翼,為技術創新和產品開發提供了強有力保障。
  “通過內外合作,每年努力開發1-2款革命性產品,突破2-3項基礎技術研究,以技術領先帶動市場領先和效益領先?!痹谥旖鹚裳壑械募夹g創新分量之重可見一斑。
  “做企業,根本上就是做人?!薄耙非蠊そ尘?,人的素質是第一要務?!薄叭巳四軌騽撛炱孥E”,在加西貝拉,無論是普通工人,還是企業管理者,任何崗位員工的小改小革和管理創新無論大小,都能得到充分的肯定,踏實、專注、求精的“工匠”氣質已經蔚然形成。
  在創新旗幟指引下,一個個以員工命名的操作法——孫傳江“曲軸箱錐孔珩磨法”、徐建新“自動鎖壓式充氣操作法”、黃利華“轉子壓鑄操作法”橫空出世,市級以上職工名字命名操作法有十幾項,國家專利一百多項,還有創造效益上千萬的錢辛慰“技能大師”工作室,激勵著他們不斷超越自我、創造奇跡,成為加西貝拉“兩學一做”學習教育的生動教材。
  加西貝拉還不斷創新管理,追求卓越,通過建設先進文化,堅持戰略驅動,聚焦顧客市場,優化資源配置,完善過程管理,關注員工、股東、顧客、社會、合作伙伴等多方利益,提升管理的系統性和有效性,實現由“小質量”到“大質量”的跨越,2016年榮膺中國政府質量領域的榮譽“標尖”——中國質量獎提名獎。
  企業要發展,不能閉門造車,要深入“兩學一做” 學習教育,不斷認識經濟發展新常態,把握國家新動力產業發展的新機遇。在行業內,加西貝拉牢牢抓住《中國制造2025》和經濟結構轉型新機遇,創新開展“爭上游”活動,同時以產業思維經營發展,以企業戰略引領發展。為此,他們加快了新能源汽車空調壓縮機發展步伐,收購了上海威樂公司,籌劃投巨資在嘉興建設研究中心和生產基地,力爭3-5年成為自主品牌第一強。做強科技服務公司,拓展自動化裝備系統集成、管理咨詢與技能培訓、安全生產技術社會化服務三大業務。尋找機遇,加快企業轉型升級,瞄準發展新能源、綠色環保、高端制造及二產服務業等項目,積極發展新型產業,增強企業發展創新的“新動能”。  
 
追求卓越成就未來
 
  “我們始終要解放思想,進一步增強大局意識、責任意識、創新意識、危機意識,激發企業新活力,圍繞‘十三五’發展目標,到2020年,力爭年產銷壓縮機達到3200萬臺,發展新能源汽車部件、科技服務、金融商貿等業務,實現業務總收入超100億元,保持企業持續良性發展?!蹦瓿醯穆毚鷷?,加西貝拉吹響了進軍的新號角。
  打造卓越的“中國創造”精品,為中國制造贏得世界尊重。展望未來,追求卓越的加西貝拉人將始終踐行“責任、創新、超越”的企業核心價值觀,圍繞“做強做優做大冰壓主業,做好做快做成新型產業,打造百億規模的國際化企業”發展戰略,繼續堅守全球冰壓行業實業高地,進軍新能源汽車空調壓縮機領域,打造第二產業制造業服務的平臺,努力成就“打造世界級品牌、建設世界級企業”的輝煌事業、實現中國企業“由大向強”的“世界冠軍”夢?。ㄕ?017年4月21日《嘉興日報》第六版“兩會特別報道”)
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